Marketing Career Service
Ziel der Wirtschaftsfakultät ist es, den Studierenden neben einer fachlich kompetenten und praxisorientierten Ausbildung auch einen qualifizierten Berufseinstieg zu ermöglichen. Daher bietet sie mit ihrem Career Service sowohl den Unternehmen als auch den Studierenden ein attraktives Angebot, das durch eine Vielzahl von Möglichkeiten für beide Seiten gekennzeichnet ist. Diverse Angebote dienen dabei als Schnittstelle zwischen den Regensburger Studenten und den Unternehmen, hier sind v.a. folgende zu nennen:
- Kontaktforum Wirtschaft
- Vorträge
- Exkursionen
- Personalmessen
- Absolventenbuch
- Praktika
- Stellenangebote
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Top-Ausbildung
Gut ausgebildete Wirtschaftswissenschaftler haben ausgezeichnete berufliche Perspektiven in einem internationalen Umfeld. Die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Universität Regensburg bereitet ihre Studenten hervorragend für den Berufsstart vor. Zwar ist Regensburg kein Ort für Kuschelnoten, aber einer für exzellente Ausbildung. Es soll Professoren an deutschen Hochschulen geben, die dazu neigen, Top-Zensuren wie am Fließband zu vergeben. Damit beeinflussen sie zwar die Zustimmung der Studenten in den Rankings und somit auch ihr Gesamtergebnis, aber erschweren Absolventen den Berufseinstieg. Die Universität Regensburg hat in den vergangenen Jahren gezeigt, dass ihr eine überdurchschnittliche Ausbildung der Studenten wichtig ist. (Vgl. DER SPIEGEL 20/2007)
Honors-Programm
Im Elite-Netzwerk Bayern (ENB), eine Initiative des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst, fungiert die Universität Regensburg als Sprecheruniversität der Honors-Wirtschaftswissenschaften.
Die Honors-Masterstudiengänge in den Fächern Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik bewegen sich auf einem sehr anspruchsvollen wissenschaftlichen Niveau mit hervorragendem Lehrangebot. Der Praxisbezug wird durch strategische Partnerschaften mit renommierten Unternehmen und Institutionen (Accenture, Allianz, BMW Group, Continental, Dresdner Bank, E.ON Bayern und E.ON IS, Ernst & Young, Hubert Burda Media, JP Morgan, Krones AG, Pfleiderer AG und die Röchling Stiftung) gewährleistet. Besonders leistungswillige Studierende können so die erforderlichen Fähigkeiten erwerben, welche an Führungskräfte in Wissenschaft und Wirtschaft gestellt werden, und so deren Anforderungen erfüllen. Die Studenten werden optimal auf die Aufgaben von Führungskräften in der Wirtschaft vorbereitet und an die internationale Spitzenforschung herangeführt.